海人社〔2025〕9號

各區(qū)鎮(zhèn)、街道（辦事處）人社服務(wù)機(jī)構(gòu)，局相關(guān)科室、單位：

為確保企業(yè)離退休人員、企事業(yè)遺屬定補(bǔ)人員、編外事業(yè)養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員、城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人員按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于印發(fā)領(lǐng)取社會保險待遇資格確認(rèn)經(jīng)辦規(guī)程（暫行）的通知》人社廳發(fā)〔2018〕107號等文件精神，現(xiàn)將2025年領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、認(rèn)證對象

在我市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的企業(yè)離退休人員、編外事業(yè)養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員、企事業(yè)遺屬定補(bǔ)人員，納入我市社會化管理的省直管退休人員，南通市區(qū)及其他各縣（市）居住我市的離退休人員、遺屬定補(bǔ)人員，其他委托認(rèn)證對象，城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人員。

二、具體要求

1.人社建立與民政、衛(wèi)生、公安、司法等部門信息共享機(jī)制。信息中心每月比對部門間共享的數(shù)據(jù)，將涉及養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格變動的人員信息分別及時報職保中心、居保中心，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后停發(fā)待遇；同時信息中心通過大數(shù)據(jù)比對對醫(yī)療費(fèi)用報銷較高、重大疾病、發(fā)生搶救費(fèi)用、死亡后報銷醫(yī)藥費(fèi)、違法犯罪被判刑等待遇領(lǐng)取人員情況進(jìn)行篩選分析，將重點(diǎn)名單報至職保中心、居保中心，由相關(guān)單位發(fā)放至各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機(jī)構(gòu)跟蹤了解。

2.全省采取統(tǒng)一的線上與線下相結(jié)合的認(rèn)證模式，實(shí)現(xiàn)“全省通辦、異地可辦、就近能辦”。各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機(jī)構(gòu)要正確理解“認(rèn)證周期遞延制，滾動計(jì)算認(rèn)證有效期”認(rèn)證模式（為待遇領(lǐng)取人員設(shè)置個性化認(rèn)證周期，認(rèn)證周期為12個月）。各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機(jī)構(gòu)每月從省一體化平臺導(dǎo)出轄區(qū)內(nèi)認(rèn)證期滿前三個月仍未獲得有效認(rèn)證信息的人員，對此類人員通過電話聯(lián)系等方式進(jìn)行提醒，也可通過健康體檢、退休人員文娛活動、走訪慰問等形式對此類人員進(jìn)行認(rèn)證信息核實(shí)并留存圖文、影像等佐證材料。在認(rèn)證的過程中重點(diǎn)核實(shí)待遇領(lǐng)取人員是否存在死亡、失蹤、服刑等喪失領(lǐng)取待遇資格的情形，姓名、身份證號等信息是否正確，居住地址、電話號碼等信息是否及時更新；及時將新增待遇領(lǐng)取人員及時轉(zhuǎn)入社區(qū)管理，按要求維護(hù)好基礎(chǔ)信息。

3.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機(jī)構(gòu)要與衛(wèi)生所、民政基層服務(wù)部門、村（居）委會、退休人員自管組織建立信息共享機(jī)制。每月由村（社區(qū)）人社工作人員結(jié)合相關(guān)單位提供的數(shù)據(jù)及時比對，發(fā)現(xiàn)待遇領(lǐng)取人員喪失領(lǐng)取資格的或無法聯(lián)系到本人的，要認(rèn)真核實(shí)，并留存相應(yīng)佐證資料；區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機(jī)構(gòu)將所有核實(shí)情況匯總，于次月5日前將《海安市領(lǐng)取社保待遇暫停發(fā)放人員匯總表》（附件1）和《海安市領(lǐng)取社保待遇死亡人員信息調(diào)查匯總表》（附件2）填報至職保中心。

4.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機(jī)構(gòu)要對轄區(qū)內(nèi)因失蹤、服刑、未通過資格認(rèn)證等長期暫停發(fā)放待遇的人員，要主動聯(lián)系退休人員或其家屬，進(jìn)一步核實(shí)現(xiàn)階段情況，幫助退休人員或家屬按相關(guān)規(guī)定辦理。如需恢復(fù)待遇，各區(qū)鎮(zhèn)、街道可將《海安市領(lǐng)取社保待遇恢復(fù)發(fā)放人員匯總表》（附件2）及相應(yīng)佐證材料報至職保中心辦理。

5.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機(jī)構(gòu)要大力宣傳推廣使用“江蘇智慧人社”APP、支付寶及微信“江蘇智慧人社”小程序，充分利用基層服務(wù)組織的各類管理平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺以及微信等新媒體渠道，引導(dǎo)有條件的社保待遇領(lǐng)取人員及其家屬利用手機(jī)人臉識別技術(shù)協(xié)助資格認(rèn)證，提高自助認(rèn)證比例，讓廣大的待遇領(lǐng)取人員享受信息技術(shù)帶來的高效便捷。

三、工作措施

1.此項(xiàng)工作列入人社重點(diǎn)工作，對按時完成領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證任務(wù)且認(rèn)證率、準(zhǔn)確率均達(dá)標(biāo)、轄區(qū)內(nèi)無冒領(lǐng)行為的各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)?shù)膶ｍ?xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真組織，周密部署，及時將通知要求傳達(dá)到全體經(jīng)辦人員，落實(shí)工作責(zé)任，安排專人負(fù)責(zé)，常態(tài)化推進(jìn)此項(xiàng)工作，確保待遇領(lǐng)取人員按時領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

2.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機(jī)構(gòu)要根據(jù)通知要求，及時核查疑似數(shù)據(jù)，對確認(rèn)失去養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格人員，要及時上報停發(fā)待遇，并通知繼承人辦理相關(guān)手續(xù)；對發(fā)現(xiàn)的冒領(lǐng)行為，責(zé)令退回并做好追繳記錄；對拒不退回，涉及違法犯罪的，按規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)。同時，為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，明確工作責(zé)任，對由于工作責(zé)任心不強(qiáng)，馬虎疏忽，在核查、抽查中發(fā)現(xiàn)待遇領(lǐng)取人員應(yīng)當(dāng)停止發(fā)放卻沒有及時上報暫停或終止，造成基金冒領(lǐng)和流失的，責(zé)成有關(guān)區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人及時追回冒領(lǐng)養(yǎng)老金；造成損失的責(zé)任人根據(jù)騙取養(yǎng)老金數(shù)額及具體情節(jié)交由紀(jì)檢監(jiān)察部門查處；經(jīng)辦人員弄虛作假、違規(guī)操作構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

3.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照文件要求及時宣傳到位。要讓群眾認(rèn)識到領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證關(guān)系社保基金安全和全體參保人員利益，要充分利用社會力量和群眾監(jiān)督，通過披露曝光騙取、冒領(lǐng)社保待遇的典型案例，形成良好的輿論監(jiān)督氛圍，共同維護(hù)社保基金安全穩(wěn)定。

4.監(jiān)督舉報投訴電話：88921563、88921956。

附： 1.海安市領(lǐng)取社保待遇暫停發(fā)放人員匯總表

   2.海安市領(lǐng)取社保待遇恢復(fù)發(fā)放人員匯總表

   3.海安市領(lǐng)取社保待遇死亡人員信息調(diào)查匯總表

海安市人力資源和社會保障局

2025年3月24日

附件-關(guān)于認(rèn)真做好2025年領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證工作的通知.docx