市各有關部門、單位：

為貫徹落實中央和省委、省政府關于分類推進人才評價機制改革、深化職稱制度改革等系列部署要求，依照《江蘇省職稱評審管理辦法》（蘇人社規〔2024〕3號），結合省廳、市局本年度職稱工作通知要求以及南通市職稱工作會議精神，現就做好我市2025年度專業技術人才職稱評審工作有關事項通知如下：

一、申報評審范圍和對象

（一）在我市各類企事業單位從事專業技術工作，與用人單位簽訂勞動(聘用)合同的專業技術人才；在我市就業的自由職業專業技術人才。

（二）在我市就業的港澳臺專業技術人才，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員。

（三）公務員（含列入參照公務員法管理單位的工作人員）、退休人員不得申報。受到黨紀、政務、行政處分的人員，在影響期內不得申報。

二、申報評審時間

（一）在我市組織評審的中級評委會辦事機構（含自主評審單位）須于5月底前發布年度評審工作通知；并應于7月底前完成中級職稱申報組織工作，11月底前完成評審工作。其他專業中級以及高級職稱評審申報按照省、南通市相應評委會的規定和要求組織實施。

（二）海安綜合工程中、初級評委會辦事機構須于7月底前完成職稱申報組織工作，11月底前完成評審工作。

（三）職稱初定工作實行日常申報，按季認定發文發證。相關初定中、初級紙質材料均須報市人社局人才開發與就業促進科。

三、申報評審渠道

（一）全市專業技術人員申報職稱（含初定和國際職業資格比照）均須進行網上申報，申報人可登錄江蘇人社網辦大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）或江蘇人才服務云平臺（https://www.jssrcfwypt.org.cn/）進行申報。在線如實填報相關申報信息后，通過系統下載打印《專業技術資格評審申報表》，具體要求詳見各職稱評審委員會辦事機構印發的年度評審工作通知。各專業評審條件、年度申報通知等可登錄南通市人力資源和社會保障局官網（rsj.nantong.gov.cn）“職稱專欄”查詢。

（二）申報高級職稱人員，由海安市人社局職能部門扎口初審，按照相關專業評審通知逐級上報。我市暫無評審條件的中高級職稱，或者援外的專業技術人才職稱評審，需按照規定程序審核同意后，由南通市人社局專技處出具委托評審函。未按規定程序和要求進行委托的評審結果一律無效。

四、申報評審政策

專業技術人才申報職稱評審，應嚴格按照《江蘇省職稱評審管理辦法》及我省各職稱系列（專業）專業技術資格條件執行。

（一）申報人一般應當按照職稱層級逐級申報職稱評審。申報職稱的資歷（任職年限）截止時間為2024年12月31日，申報職稱的業績成果、論文、學歷（學位）等截止時間為2025年3月31日。

（二）高技能人才申報職稱評審，按照《省人力資源社會保障廳關于印發<江蘇省高技能人才與專業技術人才職業發展貫通改革實施方案〉的通知》（蘇人社發〔2021〕132號）規定執行。

（三）暢通職稱申報評審綠色通道。民營企業高層次專業技術人才、急需緊缺人才、優秀青年人才可按規定直接申報評審相應層級職稱（以考代評的除外）。

（四）對中、初級職稱實行國家統一考試的經濟（含人力資源管理、知識產權、農業經濟）、會計、統計、審計、衛生技術、船舶、翻譯、出版、通信等9個職稱系列（專業）,考試成績合格即取得相應層級職稱，不再進行相應層級職稱評審或認定。

（五）根據《省人力資源社會保障廳關于調整〈江蘇省專業技術類職業資格和職稱對應目錄〉的通知》（蘇人社發〔2019〕183號）規定，取得相關專業技術人員職業資格的人員，符合職稱晉升條件的，可直接申報相關系列專業技術資格考試或評審。

（六）持有相關國際職業資格的海外人才，按照《市人力資源社會 保障局關于開展國際職業資格與職稱比照認定工作的通知》（通人社專〔2025〕1號）規定執行。

（七）我市農業技術、農業工程、農業經濟專業技術人才申報職稱，應按照相應專業技術資格條件和《關于江蘇省農業技術、農業工程、農業經濟專業技術資格條件的補充通知》（蘇農人〔2025〕1號）規定執行。

（八）2025年起，我市各自主評審企業負責人不得由本企業中級職稱評審委員會自主評審，統一參加相應專業技術資格評審委員會評審，其配偶和直系親屬參加本企業自主評審，申報前須報市人力資源社會保障局備案。

五、繼續教育要求

專業技術人才參加繼續教育情況列為職稱晉升的重要條件，按照《江蘇省專業技術人員繼續教育條例》和《南通市專業技術人員繼續教育實施辦法有關問題的通知》（通職稱辦〔2021〕24號）相關規定執行。專業技術人才平均每年累計接受繼續教育不得少于90學時，其中公需課程不少于24學時，專業課程不少于規定總課時的2/3。

六、資格審核要求

（一）嚴格審核流程。申報人所在單位應當嚴肅審核推薦程序，組織專人審核申報人申報資格以及申報材料的真實性、完整性和時效性，嚴格履行公示程序，公示時間不少于5個工作日。

（二）全面推行告知承諾制。申報人提交申報材料時應同時簽訂個人承諾書，對申報材料真實性等進行承諾。申報人存在《江蘇省職稱評審管理辦法》所列違規行為的，記入誠信檔案庫，記錄期限為3年，作為以后申報評審職稱的重要參考。

七、評審組織要求

（一）為準確把握省新制定印發的各職稱系列（專業）專業技術資格條件，請各評委會組建單位做好專家評委培訓工作。

（二）各中級評委會嚴格按照《2025年度海安市中級評審委員會評審計劃表》（附件）計劃執行。

（三）各中級評委會在召開年度評審會議5天前，應向南通市人社局報備資格審查、評前公示、評審專家抽取和評審通過率設定等評審工作準備情況。

（四）全面落實專家異地交流機制，各地和各自主評審單位在抽取年度評審專家時，本地、本單位以外的評審專家人數占比不得少于 20%。

（五）各中級評委會在評審結束后，應及時將評審結果以及相關材料報市人社局，統一上報南通市人社局進行公示發文。申報人自主打印省人力資源社會保障廳統一編號的電子職稱證書。

八、加強職稱評審全過程監督

各職稱評審委員會辦事機構、各自主評審單位要嚴格按照省人力資源社會保障廳《關于印發〈江蘇省職稱評審工作風險防控指南（2022年版）〉的通知》（蘇人社發〔2022〕155號）要求，建立有效的自我約束和內部監督機制，規范組織年度申報評審工作。

附件：2025年度海安市中級評審委員會評審計劃表

海安市人力資源和社會保障局

2025年5月13日

主題詞：人力資源資格申報通知

海安市人力資源和社會保障局辦公室 2025年5月13日印發

（共印5份）

附件：2025年度海安市中級評審委員會評審計劃表.docx