各相關單位：

為落實《市政府辦公室印發海安市關于應對新冠肺炎疫情支持企業復工用工政策意見的通知》（海政辦發〔2020〕32號）精神，做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，支持各類企業積極有效應對疫情，幫助企業穩定用工，按照《市政府辦公室關于印發南通市職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》（通政辦發〔2019〕112號），現就疫情防控期間落實企業新錄用職工崗前培訓補貼的有關事項通知如下：

一、培訓對象

各類工業企業新錄用職工。指與企業簽訂一年以上期限勞動合同（不含續簽勞動合同）且依法參加社會保險12個月以內（在國家規定免繳社會保險費期間，以職工實際連續工作1個月以上12個月以內）的職工。

二、培訓方式

1.線上培訓。企業可自主開展培訓，也可依托有資質的職業培訓機構開展線上培訓。線上培訓平臺由企業或培訓機構選擇，并按照備案的培訓方案組織職工參加線上培訓，同時對培訓過程進行監督管理，確保有注冊簽到、有學習記錄，學習過程可查詢、可追溯。鼓勵企業優先選擇政府部門提供的公益性免費職業技能平臺。

2.現場培訓。現場培訓由企業組織，需做好防護工作，避免人員聚集，采取師帶徒、一對一幫帶等靈活培訓學習形式展開培訓工作。

三、培訓內容

企業新錄用職工崗前培訓以疫情防護、職業技能、適崗能力、職業素質、安全生產、法律法規等為主要內容。對技能培訓而言，培訓內容應根據企業職工崗位需求自主確定，但應符合生產經營實際需要，與企業主營業務相關。培訓過程應注重培訓效率，增強職業技能和適崗能力，確保新員工盡快融入新的工作崗位。

四、補貼標準

在我市實施疫情防控期間，參保企業完成新聘用人員崗前培訓任務且培訓課時不低于40課時，按照每人400元標準給予企業崗前培訓補貼，崗前培訓補貼列入我市職業技能提升行動專賬資金支出范圍。企業在職工崗前培訓完成后，將培訓學習情況（包括職工姓名、學習時間、學習內容、學習方式、簽名確認等）資料報送各區（鎮）人力資源和社會保障服務所，以符合條件的職工人數計算培訓補貼金額，經海安市人力資源和社會保障局公示無異議后將補貼資金直接撥付給符合條件的相關企業。

五、其他事項

自本通知發文之日起，至省政府一級響應解除后30日內企業培訓的新錄用職工可享受該補貼政策。中央、江蘇省和南通市出臺相關支持政策，海安遵照執行,同一類型政策就高享受，不重復補助。

附件：新錄用職工崗前培訓學習情況一覽表

                             海安市人力資源和社會保障局              海安市財政局

                                                                                            2020年2月25日

附件：

新錄用職工崗前培訓學習情況一覽表

企業名稱（蓋章）：

序號	職工姓名	身份證號碼	學習時段	學習內容	學習方式	簽名確認
						參培職工	培訓老師

填表人：                                     聯系電話：                                     填表時間：   年    月    日

備注：1.學習方式：①現場培訓②線上培訓，線上培訓需提交線上培訓的相關證明材料。

      2.學習時段記錄每天的學習時間。

      3.新錄用職工證明材料，包括勞動合同、人員工資的銀行流水（加蓋銀行公章）等。